Зодиакальная совместимость коллектива

В агентства по трудоустройству не обращаются руководители с просьбой подобрать коллектив по знакам зодиака. И действительно никому в голову не придёт заполнять отдел Девами или Рыбами, все предпочтут просто профессионалов. Но когда оговаривают личностные качества претендента на должность, то рекрутёры, видя на дату рождения и поневоле становятся астрологами. В подходе есть рациональное зерно, ведь трудно представить себя на рутинной должности бухгалтера рассеянного Водолея или на должности креативного директора замкнутого Козерога: поменяем их местами, и работа в офисе забурлит.

В астрологии существует категория оценок на совместимость знаков, которая работает не только на брачных агентов, но и на специалистов отдела кадров. Представьте себе, что на одной карьерной ступени в коллективе оказываются Овен и Козерог, наверняка, что два активных карьериста погрязнут в конкурентной борьбе за перспективу роста, зачастую пренебрегая интересами компании. Может быть, стоит обращать больше внимания на подобные факторы, а не нанимать на работу профессионалов, которые окажутся неуместными в сложившемся коллективе и пошатнут его работоспособность.

Характеристики совместимости зодиакальных знаков начнём с индивидуалиста и карьериста Овна, которому профессионализм помогает повышать статус, не особенно заботясь о коллективе. Исключением из его амбиций может стать независимая лёгкая и мистическая Рыба, которая движима больше идеями, чем карьерой и не кажется Овну соперницей. Рыбы совершенно не способны подчиняться начальственной власти, что делает их в глазах Овна особенно интересными.

Тельцы – приверженцы строгой системы, понятного распорядка, нарушение которого ведёт к их личностному коллапсу. Труженики, способные с блеском выполнять поставленные задачи, теряются как дети перед необходимостью принятия собственных решений. Тельцам очень комфортно работать с себе подобными и Скорпионами. Скорпионы же, в силу своей замкнутости, все неудобства и обиды предпочитают откладывать до самого увольнения и, «хлопая дверью», оставляют коллег в полном непонимании причины увольнения. Внешняя непроницаемость Скорпиона делает людей его знака непревзойдёнными парламентёрами, которые никогда сами не вступают в сговоры.

Любимчиками в коллективе становятся умные и активные Близнецы, которым противопоказано заниматься монотонной, конвейерной работой. Им как воздух необходимы впечатление, общение и желательно командировки. Умение легко преодолевать рабочие проблемы делает из них непревзойдённых кризисных менеджеров. Друзей среди сотрудников Близнецы выбирают среди материалистов Дев. Девы – любители чёткой субординации, аккуратные и исполнительные способны работать из-за привязанности к работе или коллективу.

Львам, прирождённым мудрым руководителям, импонирует сотрудничать с коммуникабельными и исполнительными Весами. Но при всей неконфликтности Весов просматривается их антипатия с Близнецами.

Остались знаки, у которых нет чётких привязанностей к братьям по цеху: Раки – в силу замкнутости, Стрельцы – в силу амбициозности, Козероги, в силу занятости, Водолей – в силу ветрености.